Mô hình chính quyền hai cấp vận hành chưa đầy một năm nhưng đã kịp biến các công chức cấp xã tại Hưng Yên, Bắc Ninh thành những „siêu anh hùng“ bất đắc dĩ. Thật bi hài khi một phòng văn hóa – xã hội vỏn vẹn 12 nhân sự ở phường Việt Yên lại phải gánh vác khối lượng công việc tương đương với tận… 6 sở ngành cấp tỉnh!
Người ta cứ ngỡ tinh giản biên chế là cắt bớt thủ tục, ngờ đâu lại là „gom“ việc của cả một bộ máy cồng kềnh rồi trút hết lên đầu vài công chức còm ở cơ sở. Tại xã Như Quỳnh, mỗi ngày tiếp nhận tới 400 hồ sơ trong bối cảnh hệ thống công nghệ thông tin lỗi liên miên, buộc cán bộ phải cày ải từ bình minh đến mờ tối, thậm chí vác việc về nhà làm xuyên cả cuối tuần.
Sự thật chát chúa ở đây là tư duy „đút chân gầm bàn“ từ cấp trên khi ban hành chính sách thích cắt giảm con người nhưng lại không chịu giảm tải quy trình. Một công chức vừa phải giỏi tài chính, quy hoạch, lại vừa phải biết thông thạo cả thú y, nông nghiệp thì đó không còn là đi làm, mà là một cuộc hành xác. Áp lực quá tải khiến nụ cười công bộc biến mất, thay vào đó là sự mệt mỏi rệu rã. Nếu cứ tiếp tục duy trì kiểu quản lý „một người làm bằng ba“ nhưng đãi ngộ chẳng bằng một góc của tư nhân, thì cái đích „hành chính công hiện đại“ thực chất chỉ là một chiếc bánh vẽ vĩ đại, nơi những người trực tiếp phục vụ nhân dân đang bị vắt kiệt sức lực một cách tàn nhẫn.
https://www.facebook.com/share/p/18WMgmyM7m/
