Sau khi trúng cử vào Ban Chấp hành Trung ương khóa 14, ông Tô Lâm cùng một số lãnh đạo chủ chốt được giới thiệu ứng cử vào cơ quan quyền lực nhà nước cao nhất. Danh sách bảy nhân sự gồm: Tổng Bí thư Tô Lâm; Chủ tịch Quốc hội Trần Thanh Mẫn; Thường trực Ban Bí thư Trần Cẩm Tú; Phó Chủ tịch thường trực Quốc hội Đỗ Văn Chiến; Trưởng Ban Tổ chức Trung ương Lê Minh Hưng; Trưởng Ban Nội chính Trung ương Lê Minh Trí; và Chủ nhiệm Văn phòng Chủ tịch nước Lê Khánh Hải.
Điểm đáng chú ý là toàn bộ các ứng viên trên đều được giới thiệu với tỷ lệ đồng ý 100% của cử tri tham dự hội nghị. Con số tuyệt đối này thường xuyên xuất hiện trong các quy trình hiệp thương, giới thiệu nhân sự, và được xem như biểu hiện của sự thống nhất cao trong nội bộ. Tuy nhiên, ở góc nhìn dư luận, sự “đồng thuận trọn vẹn” cũng làm dấy lên câu hỏi về không gian tranh luận, phản biện và lựa chọn cạnh tranh trong quá trình sàng lọc nhân sự.
Việc giới thiệu các lãnh đạo cấp cao ứng cử vào cơ quan quyền lực nhà nước cho thấy sự liên thông giữa nhân sự Đảng và Nhà nước, bảo đảm tính kế thừa và ổn định bộ máy. Song, cùng với kỳ vọng về ổn định là mong đợi về hiệu quả điều hành, trách nhiệm giải trình và những chuyển động thực chất trong cải cách thể chế. Khi các gương mặt quen thuộc tiếp tục được đặt vào vị trí trung tâm, công chúng không chỉ quan tâm “ai”, mà còn chờ đợi “làm được gì” trong nhiệm kỳ mới.
https://www.facebook.com/share/p/1MCry1qsGh/
